上次我去韩国的时候,我遇见了我童年的朋友我没见过很长一段时间。当我们定居下来,我们都变得健谈,好像我们是在一个竞争。亲爱的朋友之一开始谈论如何累和不开心她已经从她的工作。她说她为她准备一个大的家庭事件的老板每天下班后数周。这是她的老板的父母的葬礼。她的时间和精力在准备葬礼,当然,并不是向她宣传工作时间。我有点困惑听完她的故事。我不得不问她为什么一个人准备葬礼,不是她的老板。她说,“我是无能为力的을(Eul)“谁需要服从”갑(差距)。会有后果,如果她说“不”给定的任务。不幸的是,这是一个例子갑질문화(Gap-Jil-Moon-Haw:利用的文化地位和位置在韩国)。

是什么갑질문화吗?

之前我向你解释갑질문화,请允许我和你回顾一些法律术语。通常发现术语如갑和을韩国法律文书工作。这些代词代替法律党派的全名。갑通常意味着一个潜在的雇主,而을意味着未来的员工在大多数法律文件。

然而,从上面的对话갑的意思是延伸到一个聚会上谁拥有을socioeconomical状态。在某种程度上,을可以显示作为一个奴隶在二十一世纪,根据갑的严重程度的不合理的请求。갑往往是无耻的下属,因为他们认为他们的排名在工作(或任何其他层次环境)能保护他们的无知的行为。

”——질”是一个后缀表示做某事的行为。因此,갑질(Gap-Jil)意味着갑像他们可以做任何他们想要的,包括订购을做某事的责任在工作的范围。문화(moon-hwa:文化意味着一种文化。因此,갑집문화解释作为一种文化的差距,对别人颐指气使。

的历史갑질문화

的起源是什么갑질문화吗?我认为这来自一个著名的情况在2014年的航空公司。这一事件甚至有一个名字,所谓的“땅콩리턴”(Ttang-kong-return:“花生还”)和朝鲜半岛深刻也有所动摇。

故事开始于飞机起飞前回到原来的门不定期,因为大韩航空公司老板的女儿不是很满意空中服务的质量。空姐带她一个未开封的澳洲坚果,而不是服务在一个温暖的陶瓷碗。她超越了항공법(hang-gong-bup:民用航空法律)强行命令飞行员将飞机返回门,为了消除资深空姐,曾未启封的澳洲坚果包。

然而,真正的问题并没有在这里结束。大韩航空公司的乘务员的女儿的行为,向她道歉,因为他们的服务质量差。这个故事传播到每一个角落。人听到这个故事变得愤怒,愤怒,想知道这样的事情可能发生在现代。这一事件迫使许多重新审视自己的生活和行为。如果他们被不公平对待别人?

现在该做什么?

我相信갑질문화是一个不幸的唯物主义的副产品,可以让世界上许多其他社会生病。我彻底的伤心,我的家人和朋友,包括我,可能是处理这种丑陋的我们文化的一部分而没有意识到这一点。

许多韩国人都知道的严重性갑질문화我们都知道迟早需要根除。我希望,这或许是一个机会,韩国人把历史颠倒为了使一个更好的地方住。因为,面对真理的丑陋通常是一个好的起点在新的历史。