免费的日托和教育，国家医疗保健以及多达480天的育儿假。说什么？！北欧国家长期以来一直是福利制度的示例，并具有大量的国家补贴福利。瑞典尤其夸口说，由于其慷慨的育儿假，它是世界上家庭最友好的国家之一。沃尔沃（Volvo）最近宣布，所有40,000名员工，不仅在瑞典，而且在全球范围内，都将获得带薪育儿假，无论性别如何。今天我们会深入研究föräldraledighet（育儿假）以及在瑞典和其他地方带来的好处。我们还将学到一些单词，在瑞典语中讨论此主题时会很有帮助。阅读！

沃尔沃的推理

沃尔沃汽车首席执行官霍坎·萨缪尔森（HåkanSamuelsson）分享了该公司授予所有员工育儿假的动机：

” VIL VILL SKAPA EN KULTURSOMSTöderEttJämställtFöräldraskapOavsettKön。närföräldrarfårHjälphjälpat balansera kraven arbetet a arbetet och familjen bidrar tht tht tht at at at at adt Minska klyftanMellanKönenkönenochgörtand ala ala allakangörraKarriKorraKarrikrirakrirakrirakarrikarri karri karri karrikarriär'

我们想创建一种支持平等育儿的文化，无论性别如何。当父母得到帮助平衡工作和有家庭的需求时，它会降低性别之间的鸿沟，并使每个人都能保持职业生涯。

如引用Göteborgs-Posten，2021年3月30日

比较和对比的好处

现在，Vovlo将为全球所有40,000名雇主中的所有40,000名雇主赞助24周的育儿假。这世界卫生组织指出这一点“尽管许多国家都有孕产妇保护立法，但只有99个（在185个中）达到或超过国际劳工组织（ILO）推荐的带薪产假14周的最低限度。1757个国家的假期14-17周，只有42个国家开会或超过18周的假期。”嗯...。这让我很好奇，所以我使用国际劳工组织（ILO）的网站查看其他国家如何堆叠：

瑞典：如果父母双方都请育儿假，则最多可允许480天的休假，平均约80％的薪水。这些休假日可以使用，直到孩子8岁为止。无论性别或性取向如何，这都涵盖了所有夫妻的新生儿，收养。

欧洲联盟：欧盟的妇女，无论该国如何，有权至少14周的产假，并在分娩前两周增加。这从意大利的5个月到土耳其的12周不等。

芬兰：在芬兰，母亲有权休105日。在那个时期之后，父母双方分享了大约5个月的育儿假。另外，如果您还没有听说过芬兰的婴儿盒，您需要尽快检查一下。谈论为所有出生的新宝贝提供一个启动，看看那些时尚的连体衣！

亚洲国家倾向于有类似的假期国家。日本以60％的薪水提供14周的产假，中国以100％的薪水提供90天。

北美加拿大国家和墨西哥提供带薪产假。加拿大在17-18周内支付了55％的工资，墨西哥在12周内覆盖了100％的工资。

美国：美国实际上没有联邦付费产妇。FMLA，家庭和医疗离开ACT保证12周的无薪休假To照顾一个新生儿，新收养的孩子或生病的家庭成员。根据您居住的状态或您的雇主，您可能会获得额外的福利。At 3 months families must consider childcare which can be costly and difficult to find depending on where you live… ‘nuff said.

每日一词！

现在，透明的语言有一天的瑞典语。如果你还没有订阅它，现在做到这一点，瑞典书呆子！我们的每日的话是föräldraledighet。我们可以通过几种方式使用此化合物的片段：

首先，父母的名词：

enförälder→föräldern→föräldrar→föräldrarna
父母→父母→父母→父母

Kommer Dinaföräldrarocksåikväll？你的父母今天晚上也要来吗？

föräldraledig形容词意味着一个人在父母休假，合并名词förälder和莱德格：

en ett复数
föräldraledig→föräldraledigt→föräldralediga

-närärduföräldraledig，约翰？
-jagärföräldraledig弗罗（Från）9月至2月NästaÅr。

- 约翰，你什么时候要休育育子？
- 我将于明年9月至2月休育儿假。

您也可以使用形容词Pappaledig和哺乳动物， 因此。最后，COmbine的名词和形容词来获得我们的日常话语föräldraledighet（育婴假）！

更多关于沃尔沃的新政策给这个Sveriges Radio Story a听。然后，您的手指为其他国际公司效仿并启动更多家庭友好政策奠定了基础！

什么是育儿假？在下面的评论中告诉我们？